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私たちが選ばれる３つの理由

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サービスのご案内

社内のGoodコミュニケーション構築に！

株式会社 Sayカウンセリングオフィスでは、社員さんのＱＯＬ向上を目的とした、さまざまな社内研修を実施いたします。

社内業務での優劣を横に置き、社員さんの隠れた特技等を引き出すことにより、お互いを認め合い、社員さん同士のＧoodコミュニケーションを形成することが出来ます。

貴社に応じたカリキュラムを提案いたします。

出張カウンセリング（社内1日保健室）

『傾聴のプロ』のカウンセラーが、御社に出向き、"経営者や家族にも言えない悩み"をお聴きし、解決に向けてサポートいたします。 （事情によっては、提携している弁護士・精神科医をご紹介） ☆契約期間中は、貴社の『専属カウンセラー』として、希望者には「個別カウンセリング（電話・対面）」を継続します。 ≪効果≫ 悩みを隠し、我慢し続け、最後は「心の病」にかかり・・・ 経営者自身も本当の原因を理解できないまま・・・ 辞めていく社員さんをゼロに！できます。

経営者にフィードバック

面談を終えた後「問題を抱えて悩まれている社員さん」の危険度 に応じて、社員さんの了解のもと、情報をお伝えいたします。

『社長面談』では、気付けなかった"危険信号の社員さん"を手遅れにならないうちに、理解することができ、対応策を考えることができます。 結果、辞めていく社員さんをゼロに！！

会社概要

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新着情報・お知らせ

2026年1月11日 【書き初め研修③】

第3弾は名古屋の企業様 サン樹脂株式会社 様✨へ🚙 磯村 太郎 代表取締役には 光栄にも今年で4年連続のご依頼を 頂戴しています♪ 今回は50名の受講者さんでしたが、 内定者もいらっしゃり、 毎年社員さんが増えておられ〜 昨年はすぐ近くに「新工場増設」され、益々のご発展の企業様です✨ その理由はやはり「社員さんファースト」の社風だと！ ⭐️社長夫妻の温かいお人柄 ⭐️毎年「産休中のママ社員さんが、 赤ちゃん連れ（抱っこ紐）でご参加 ⭐️パパ社員さんがお子さんとご参加 ⭐️ノリが良く素直に楽しもうとされる社員さんの姿勢　等などが〜 物語っているように思います！ また年々「１字を選んだ理由」の シェア会の皆さんのスピーチも お一人ひとり深く素晴らしい内容に〜✨ 3時間半も頂いている研修なので、 今年初🔰の試み「豆色紙に干支」 馬の絵やひらがなや、個性豊かな ミニ作品も出来上がりました♪ （作品の集合写真撮れず💧） 今さらながら〜ですが、 「毎年お付き合いが続く顧問先」✨ このご縁に弊社は支えられ、 講師自身の原動力を与えて頂いている事に…あらためて実感・感謝の 日帰り出張でしたm(_ _)m